贞观之治的主要措施你了解过吗？看他是怎么掌控官员的

贞观之治的主要措施你了解过吗？

唐太宗李世民是中国古代杰出而有作为的政治家。他在位期间，选贤任能，精简机构，考核官吏，惩治腐败，提倡节俭，以身作则，从而提高了官员的素质，增强了国家各级机构的效能，开创了"君臣一心、和衷共济"的良好风气，呈现出了吏治清明的大好局面。

唐太宗选贤任能的标准就是德才兼备，因为他明白"乱世时重才不重德，太平时必须德才兼备"的道理，清楚地认识到要想国家强盛，社会安定，就必须选拔和重用德才兼备的人才。他认为治理国家的根本在于选拔官吏，而选拔官吏在于保证质量。他反复强调说："致安之人，惟在得人"，"为官择人，唯才是用"，同时，"用得正人，为善者皆劝;误用恶人，不善者竞进。"可见唐太宗把握住了用人的本质。因此，唐太宗即位后求贤若渴，严格标准，只要"才行俱兼"，就及时提拔与重用，因而选拔了一批正直无私、才华横溢的文臣武将，如房玄龄、杜如晦、魏征等，都是一时之俊，竭其智、尽其能、毕其力，深受太宗的信赖和重用，从而开创了贞观年间的清明盛世。

精简机构，裁汰冗员，以解决机构臃肿，责权不清，互相推诿，效率低下，贪腐成风等问题和乱象，唐太宗在这方面为我们做出了榜样，也成为后人学习的表率。唐太宗在位期间，大刀阔斧地精简官僚机构，雷厉风行地进行改革，裁减了冗官余吏，震慑了官员，提高了工作效率。

唐太宗对官员腐败深恶痛绝，因为他亲自参加了隋末农民战争，也了解隋朝灭亡的原因。所以唐太宗即位以后，从隋朝因吏治腐败而短命而亡的历史教训中，深刻体会到官吏廉明对于稳定政局、巩固政权的极端重要性。贞观二年(628)，唐太宗告诉大臣说："为主贪，必丧其国;为臣贪，必亡其身。"贞观四年(630)，又告诫朝臣们说："若徇私贪浊，非止坏公法，损百姓，纵事未间发，心中岂不常惧?恐惧既多，亦有因而致死者。大丈夫岂得苟贪财物以害及性命，使子孙每怀愧耻也?"可见，唐太宗始终把政治的清明廉洁放在首位，要求为政者居官清廉，廉洁奉公，造福百姓。

唐太宗李世民在当时的历史条件下，采取了一系列整顿吏治的措施，充分表现出了他非凡的才能和无所畏惧的胆魄，在一定程度上选拔了大批廉洁谨慎、有所作为的官吏，巩固了封建统治，开创了"贞观之治"，为大唐"盛世"的出现奠定了坚实基础。